กลุ่มพนักงานของAppleได้เปิดตัวเว็บไซต์ใหม่ในวันจันทร์ที่ชื่อ #AppleToo และบัญชี Twitter @Applelaborersเพื่อพยายามรวบรวมบัญชีเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติในที่ทำงานและการล่วงละเมิดที่ยักษ์ใหญ่ ด้านเทคโนโลยี

“นานเกินไปแล้ว Apple ได้หลบเลี่ยงการตรวจสอบของสาธารณะ ความจริงก็คือสำหรับคนทำงานของ Apple หลายคน … วัฒนธรรมของความลับนั้นสร้างป้อมปราการที่ทึบแสงและน่ากลัว เมื่อเรากดดันเพื่อรับผิดชอบและชดเชยความอยุติธรรมที่คงอยู่อย่างต่อเนื่อง เราพบเห็นหรือประสบในตัวเรา ในที่ทำงาน เรากำลังเผชิญกับรูปแบบของการแยกตัว ความเสื่อมโทรม และการส่องสว่างของก๊าซ” คำแถลงบนเว็บไซต์ระบุ “ไม่มีอีกแล้ว เราหมดหนทางภายในทั้งหมดแล้ว เราได้พูดคุยกับผู้นำของเรา เราได้ไปที่ทีม People เราได้ยกระดับผ่านการดำเนินธุรกิจแล้ว ไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง”

APPLE ผลักดันการกลับมาที่สำนักงานจนถึงอย่างน้อยมกราคม: REPORT

กลุ่มกำลังมองหาเรื่องราวจากพนักงานในธุรกิจของ Apple ที่จะช่วย “เปิดโปงรูปแบบการเหยียดเชื้อชาติ การกีดกันทางเพศ ความไม่เท่าเทียม การเลือกปฏิบัติ การข่มขู่ การปราบปราม การบีบบังคับ การล่วงละเมิด การลงโทษที่ไม่เป็นธรรม และสิทธิพิเศษที่ไม่ได้รับการตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง” เรื่องราวจะถูกนำมาใช้เพื่อช่วยในการสร้างแถลงการณ์ที่สรุปการเปลี่ยนแปลงที่พนักงานต้องการเห็น Apple ทำ

“เราต้องทำงานร่วมกันในฐานะเพื่อนร่วมงาน ทั้งองค์กร AppleCare และร้านค้าปลีก เงินเดือนและรายชั่วโมง นอกเวลาและเต็มเวลา เพื่อเรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบในสถานที่ทำงานของเรา” คำแถลงยังคงดำเนินต่อไป “เชื่อมต่อกับเราเพื่อแบ่งปันประสบการณ์ของคุณ รับข่าวสาร หรือร่วมเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับพนักงาน Apple ทั้งในอดีตและปัจจุบัน หากรวมกันเป็นหนึ่ง เราสามารถร่วมมือกันเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่ดีต่อสุขภาพยิ่งขึ้น”

เว็บไซต์ยังมีลิงก์ไปยังแบบสำรวจความโปร่งใสของค่าจ้างซึ่งสร้างขึ้นโดยวิศวกรของ Apple Cher Scarlettซึ่งมีเป้าหมายเพื่อให้พนักงานเข้าใจโครงสร้างค่าจ้างของบริษัทอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น เพื่อช่วยให้ “พนักงานที่มีส่วนน้อยและพนักงานที่คาดหวังมีความมั่นใจในการเจรจาเรื่องค่าจ้างและโบนัสที่ยุติธรรม”

Ashley Gjøvik ผู้จัดการโครงการด้านวิศวกรรมอาวุโสของ Appleกล่าวว่าเธอได้รับค่าจ้างอย่างไม่มีกำหนดเมื่อต้นเดือนนี้ หลังจากแจ้งข้อกังวลเรื่องการกีดกันทางเพศ ความเกลียดชังในที่ทำงาน และสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย

Gjøvik ได้เปิดตัวเว็บไซต์ที่ให้รายละเอียดประสบการณ์ของเธอกับ Appleย้อนหลังไปถึงเดือนธันวาคม 2020

กลุ่มพนักงานกำลังจัดระเบียบบนเซิร์ฟเวอร์ Discord ซึ่งมีสมาชิกประมาณ 200 คน ณ เวลาที่เผยแพร่

Ticker ความปลอดภัย ล่าสุด เปลี่ยน เปลี่ยน %
AAPL บริษัท แอปเปิ้ล. 149.71 +1.52 +1.03%